Załączniki

image001_kGoThRU.jpg

Pim

dot.udostępnienia_informacji_93FxgAx.pdf

142) Nadleśnictwo Wipsowo Zarządzenie Nr. 5 /2017 Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo z dnia-// maja 2017 roku (znak spr. NK.012.1.17 ) w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego nadleśnictwa Na podstawie $ 22 ust. 3 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 50 Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994 r. w sprawie nadania Statutu Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe oraz Zarządzenie nr 90 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 12 grudnia 2012 r. w sprawie ramowego regulaminu organizacyjnego nadleśnictwa (Znak:EO-014- 24/2012), zarządzam co następuje: 81 Wprowadzam do stosowania: Regulamin organizacyjny Nadleśnictwa Wipsowo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia. $2 Regulamin, o którym mowa w $ 1 wchodzi w życie z dniem 01 czerwca 2017r. 83 W związku z treścią $ 2 , odpowiednio do postanowień regulaminów do dnia 31 sierpnia 2017r.: 1. Kierownicy działów (zastępca nadleśniczego, główny księgowy, sekretarz) dostosują dotychczasową organizację i zakresy swojego działania do postanowień regulaminu. 2. Kierownicy działów zaktualizują zakresy czynności pracowników. 3. Główny księgowy dostosuje Regulamin kontroli wewnętrznej oraz Karty Obiegu i Kontroli Dokumentów. Nadleśnictwo Wipsowo, Wipsowo 51C,11-010 Barczewo tel.: +48 89 514-52-00, fax: +48 89 514-52-01, e-mailiwipsowoGolsztyn.lasy.gov.pl www.lasy.gov.pl 84 Traci moc Zarządzenie Nr 5/2013 Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo z dnia 10.05.2013 r. (Znak spr. NK-013-3/13) w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego nadleśnictwa. $5 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 4 maja 2017 roku. mgr inż. Wojci Matuszak Załącznik Regulamin organizacyjny Nadleśnictwa Wipsowo la Ziembląćka radca prawny Młosb)pogyyzani a , ALNO- NYY + JLNCU [ N= Załącznik do Zarządzenia Nr 5 /2017 Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo zdnia/ maja 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY NADLEŚNICTWA WIPSOWO WBO radca prawny Obowiązuje od 01.06.2017 r. Il. NI. Iv. SPIS TREŚCI POSTANOWIENIA OGÓLNE .......-.-.1-11-1111112-1-- ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA ............--1112-:-. ZASADY FUNKCJONOWANIA NADLEŚNICTWA POSTANOWIENIA KOŃCOWE .....-.....1.1.11-1111-1. 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE $1 Regulamin organizacyjny Nadleśnictwa Wipsowo ustala w szczególności: 1) postanowienia ogólne dotyczące kompetencji nadleśniczego, 2) rodzaje podstawowych komórek organizacyjnych oraz ramowe zakresy ich działań, 3) stanowiska kierowania poszczególnymi komórkami organizacyjnymi. $2 1. Ilekroć w niniejszym regulaminie bez bliższego oznaczenia jest mowa o: a) Nadleśnictwie; b) Dyrekcji Generalnej; ©) Regionalnej Dyrekcji /RDLP/; d) Nadleśniczym; e) Ustawie; f) Statucie; g) Regulaminie; h) GLOBAL; i) BIP; należy przez to rozumieć odpowiednio: a) Nadleśnictwo Wipsowo; b) Dyrekcję Generalną Lasów Państwowych; c) Regionalną Dyrekcję Lasów Państwowych w Olsztynie; d) Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo; e) Ustawę z dnia 28 września 1991r. o lasach /Dz.U. Nr 101, poz. 444 (tekst jednolity Dz.U. Nr 12 z 2011 r. poz. 59 z późn. zmianami); f) Statut Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 50 w sprawie nadania Statutu PGL LP Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych Leśnictwa z dnia 18.05.1994 r.; g) Regulamin organizacyjny Nadleśnictwa Wipsowo; h) Funkcja GLOBAL — czynność udostępniona przez SILP osobie wskazanej przez nadleśniczego, tj. administratorowi, polegająca na akceptowaniu pojedynczych danych lub ich zbioru do aktualizowania bazy danych nadleśnictwa w SILP; i) Biuletyn Informacji Publicznej (BIP); $3 1. Nadleśnictwo Wipsowo, działa na podstawie ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz.U. Nr 101, poz. 444 z późn. zmianami), aktów wykonawczych do tej ustawy, a w szczególności Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, stanowiącego załącznik do Zarządzenia Nr 50 Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994 r. 2. Nadleśnictwo jest podstawową, samodzielną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych nieposiadającą osobowości prawnej, powołaną do prowadzenia gospodarki leśnej, reprezentującą Skarb Państwa w zakresie zarządzanego mienia. Jest jednostką organizacyjną nadzorowaną przez Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Olsztynie. 3. Nadleśnictwo Wipsowo jest jednostką przewidzianą do militaryzacji. Z, dniem objęcia Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Olsztynie militaryzacją niniejszy regulamin przestaje obowiązywać, a w życie wchodzi regulamin organizacyjny RDLP w Olsztynie. I. ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA 54 1. Nadleśniczy kieruje całokształtem działalności nadleśnictwa na zasadzie jednoosobowego kierownictwa i ponosi za nią pełną odpowiedzialność, a także reprezentuje nadleśnictwo na zewnątrz. 2. Nadleśniczy wydaje zarządzenia i decyzje obowiązujące na obszarze nadleśnictwa. W szczególności ustala, wdraża i aktualizuje regulamin organizacyjny, regulamin kontroli wewnętrznej i regulamin pracy. Nadleśniczy zatrudnia i zwalnia pracowników nadleśnictwa. 4. Nadleśniczy może upoważnić osoby do podejmowania w jego imieniu decyzji w określonych przez niego sprawach. $5 1. Strukturę organizacyjną nadleśnictwa stanowią: 1.biuro nadleśnictwa składające się z: a) działów, b) samodzielnych stanowisk pracy; 2. leśnictwa. 2. Nadleśniczemu bezpośrednio podlegają: - zastępca nadleśniczego, - inżynierowie nadzoru, - główny księgowy, - — sekretarz nadleśnictwa, - komendant straży leśnej, - — stanowisko ds. pracowniczych, - radca prawny ( nieetatowy). Pozostali pracownicy zatrudnieni w biurze nadleśnictwa w ramach działów podlegają bezpośrednio pracownikom kierującym tymi działami. 3. Nadleśniczy zatrudnia w dziale administracyjno-gospodarczym pracowników na stanowiskach robotniczych. $6 1. W skład biura nadleśnictwa wchodzą komórki organizacyjne, które realizują niżej wymienione ramowe zadania: 1) działy: a) Dział Gospodarki Leśnej — kierowany przez zastępcę nadleśniczego. Do zadań Działu w szczególności należy: realizacja zadań z zakresu nasiennictwa, selekcji, szkółkarstwa, hodowli lasu, ochrony lasu, w tym ochrony przeciwpożarowej, ochrony przyrody, łowiectwa, zagospodarowania lasu. użytkowania i urządzania lasu oraz edukacji. Zastępca nadleśniczego w szczególności nadzoruje i prowadzi sprawy dotyczące stanu posiadania, ewidencji lasów i gruntów oraz ich udostępniania; nadzoruje realizację zadań związanych z prowadzeniem gospodarki leśnej w lasach niestanowiących własności Skarbu Państwa (w zakresie powierzonym przez kierownika urzędu administracji publicznej). Prowadzi całokształt spraw związanych ze sprzedażą drewna, administruje portalem leśno-drzewnym i aplikacją e- Drewno na poziomie nadleśnictwa. b) Dział Finansowo-Księgowy — kierowany przez głównego księgowego. Do zadań Działu w szczególności należy: wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem spraw dotyczących gospodarki finansowej nadleśnictwa, kontroli poprawności ewidencji księgowej prowadzonej w ramach kontroli wewnętrznej dokumentów finansowo-księgowych nadleśnictwa, windykacji wszystkich należności. Opracowuje regulamin kontroli wewnętrznej i obiegu dokumentów w nadleśnictwie oraz zestawienia planów finansowo-gospodarczych, prowadzi kasę nadleśnictwa, rachunkowość, nalicza płace pracowników nadleśnictwa, zajmuje się kontrolą formalnorachunkową, analizą i sprawozdawczością finansowo-księgową. c) Dział Administracyjno-Gospodarczy — kierowany przez sekretarza nadleśnictwa. Do zadań Działu w szczególności należy: prowadzenie spraw związanych z sekretariatem nadleśnictwa, zaopatrzeniem, remontami, zakupami oraz budową środków trwałych infrastruktury nadleśnictwa, transportem i jego ewidencją, umowami dzierżaw i najmu mieszkań, budynków i budowli, podatkami lokalnymi, organizacją i realizacją zamówień publicznych, a także koordynacją spraw dotyczących instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej oraz prowadzeniem spraw związanych z inwentaryzacją składników majątkowych nadleśnictwa. Prowadzenie rejestru spraw związanych z przyjmowaniem, rozpatrywaniem i załatwianiem skarg i wniosków. Prowadzenie spraw związanych z obsługą portalu Biuletyn Informacji Publicznej (BIP). d) Posterunek Straży Leśnej — kierowany przez starszego strażnika leśnego pełniącego obowiązki komendanta Posterunku Straży Leśnej. Do zadań Posterunku w szczególności należy: prowadzenie spraw związanych z analizą stanu zagrożenia i zapobieganiu szkodnictwu leśnemu, zwalczanie przestępstw i wykroczeń w zakresie szkodnictwa leśnego i sporządzanie sprawozdawczości w tym zakresie. Starszy strażnik leśny nadzoruje prace podległego Strażnika Leśnego, prowadzi magazyn broni. Strażnicy leśni prowadzą sprawy związane z rejestracją przestępstw i ich sprawców w Krajowym Centrum Informacji Kryminalnej (KCIK). 2) samodzielne stanowiska pracy; a) inżynierowie nadzoru — do zadań których w szczególności należy: prowadzenie kontroli funkcjonalnej w nadleśnictwie w zakresie ustalonym przez nadleśniczego lub zastępcę nadleśniczego. Współpracuje z zastępcą nadleśniczego w sprawach dotyczących planowania gospodarczego, koordynacji i realizacji prac gospodarczych w nadleśnictwie. Prowadzi sprawy związane z inicjowaniem lub wdrażaniem innowacji. Wykonują zadania przewidziane w zakresie obowiązków. b) stanowisko ds. pracowniczych — prowadzi całokształt spraw pracowniczych w rozumieniu Kodeksu pracy, PUZP dla pracowników PGL LP oraz innych unormowań prawnych obowiązujących w tym zakresie. W szczególności zobowiązane jest do prowadzenia: ewidencji osobowej, spraw związanych z ubezpieczeniami, płacami, szkoleniami pracowników oraz w zakresie ochrony informacji niejawnych; W zakresie BHP planowanie, organizowanie i nadzorowanie realizacji przedsięwzięć dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy, prowadzenie dokumentacji związanej z chorobami zawodowymi, wypadkami przy pracy i ryzykiem zawodowym. c) administrator systemu informatycznego — połączone z innymi stanowiskami w ramach działów. Administratorzy wykonują swoje zadania dodatkowo i równolegle ze swoimi obowiązkami pracowniczymi wynikającymi z zakresów czynności, związanych ze stanowiskami pracy, na których są zatrudnieni. d) radca prawny — wykonuje obsługę prawną nadleśnictwa na podstawie umowy cywilno- prawnej, która ma na celu umocnienie porządku prawnego i ochronę prawną interesów jednostki jak i zatrudnionych pracowników. 2. Schemat struktury organizacyjnej Nadleśnictwa Wipsowo przedstawia załącznik Nr 1 do regulaminu. $7 1. Leśnictwo — kierowane jest przez leśniczego. W skład nadleśnictwa wchodzi 15 leśnictw w 3 obrębach leśnych: 1) obręb Purda Leśna — 5 leśnictw: Kobułty, Leszno, Bartołty, Cisy, Nerwik; 2) obręb Sadłowo — 5 leśnictw: Tumiany, Kekity, Zagajnik, Radostowo, Sadłowo; 3) obręb Wipsowo — 5 leśnictw: Wipsur, Lamkowo, Maruny, Ramsowo, Zalesie. a) Leśniczy - podlega bezpośrednio zastępcy nadleśniczego, odpowiedzialny jest za całokształt spraw związanych z prowadzeniem gospodarki leśnej w leśnictwie, za którą ponosi pełną odpowiedzialność, wykonuje również zadania związane z ochroną przed szkodnictwem leśnym i jego zwalczaniem, korzystając z uprawnień określonych w ustawie o lasach. Wykonuje czynności niezbędne dla skutecznego nadzoru nad lasami niebędącymi własnością Skarbu Państwa; należą do nich lustracje drzewostanów na powierzonym obszarze, wydawanie zaleceń dla właścicieli lasów; Leśniczy prowadzi w siedzibie leśnictwa sprzedaż detaliczną drewna przy użyciu kasy rejestrującej; Leśniczy odpowiada materialnie za powierzone mienie. b) Podleśniczy — przydzielony jest do pracy w leśnictwie i podlega bezpośrednio leśniczemu, wykonuje czynności techniczno-produkcyjne, administracyjne i ochronne mające na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa. 2. W czasie nieobecności leśniczego zastępuje go podleśniczy. Przekazanie leśnictwa na czas nieobecności leśniczego odbywa się na podstawie protokołu zdawczo — odbiorczego czasowego przekazania leśnictwa. 3. Wykaz leśnictw stanowi załącznik Nr 2 do regulaminu. III. ZASADY FUNKCJONOWANIA NADLEŚNICTWA 58 1. Każdy pracownik nadleśnictwa podlega bezpośrednio tylko jednemu przełożonemu, od _ którego otrzymuje polecenia służbowe i przed którym odpowiada za ich właściwe wykonanie. 2. Pracownik, który otrzyma polecenie od przełożonego wyższego szczebla powinien polecenie to wykonać, zawiadamiając o tym — w miarę możliwości jeszcze przed jego wykonaniem — swego bezpośredniego przełożonego. 3. W przypadku otrzymania polecenia sprzecznego z obowiązującymi przepisami pracownikowi przysługuje prawo żądania potwierdzenia go na piśmie. Podobnego potwierdzenia pracownik może żądać od innego pracownika nadleśnictwa, który pośredniczy w przekazywaniu polecenia przełożonego lub wydaje polecenie z jego upoważnienia. 4. W przypadku czasowego oddelegowania pracownika do pracy w innej komórce organizacyjnej nadleśnictwa lub do innej jednostki, pozostaje on w zależności służbowej — w zakresie pełnionych funkcji służbowych — od przełożonego tej komórki i jednostki, do której został oddelegowany. 5. Bezpośredni przełożony ustala podległym pracownikom zakres czynności. Zakres czynności pracownika podlega zatwierdzeniu przez nadleśniczego, pracownicy przyjmują do realizacji — potwierdzając otrzymanie datą i własnoręcznym podpisem. 6. Z czynności związanej z przekazaniem — przejęciem stanowiska pracy, w związku ze zmianami osobowymi, należy sporządzić protokół zdawczo-odbiorczy, podpisany przez przekazującego, przejmującego oraz właściwego przełożonego. Dotyczy to stanowisk: nadleśniczego, zastępcy nadleśniczego, głównego księgowego, inżyniera nadzoru, sekretarza, leśniczego, podleśniczego oraz innych osób odpowiedzialnych materialnie. . Protokoły zdawczo-odbiorcze na czas zastępstwa zatwierdza nadleśniczy po uprzednim parafowaniu ich przez głównego księgowego. . W przypadku okresowej absencji pracownika należy sporządzić protokół zdawczo- odbiorczy wg zasad i wzoru określonego w aktualnie obowiązującym zarządzeniu nadleśniczego. $9 Gromadzenie, przetwarzanie i obieg informacji w nadleśnictwie odbywa się z zastosowaniem Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) tworzonego i modyfikowanego uregulowaniami prawnymi Dyrektora Generalnego LP. Za prawidłowe funkcjonowanie SILP w nadleśnictwie odpowiada nadleśniczy. Realizuje on swoje obowiązki w tym zakresie w oparciu o strukturę organizacyjną nadleśnictwa. Do zabezpieczenia prawidłowości funkcjonowania SILP nadleśniczy ustanawia spośród pracowników nadleśnictwa dwóch odpowiednio przeszkolonych administratorów systemu, zwanych dalej administratorami. Przez zasady funkcjonowania SILP, rozumie się kompleksowe współdziałanie pracowników, komórek i jednostek organizacyjnych LP przy zastosowaniu technik komputerowych będących na wyposażeniu tych jednostek. Administratorzy wykonują swoje zadania dodatkowo i równolegle ze swoimi obowiązkami pracowniczymi wynikającymi z zakresów czynności, związanych ze stanowiskami pracy, na których są zatrudnieni. Administratorzy pracują w oparciu o dodatkowe pisemne zakresy czynności. Na terenie Nadleśnictwa Wipsowo obowiązują następujące procedury postępowania w systemie informatycznym przy zatrudnianiu, zmianach stanowiska i zwalnianiu pracowników, a także przy zwalnianiu z pracy administratorów : 1) Baza danych Nadleśnictwa Wipsowo może być udostępniona pracownikowi wyłącznie za zgodą Nadleśniczego określającą zasoby danych i prawo do ich dostępu. Administrator zakłada użytkownika oraz dokonuje deautoryzacji globalnej i lokalnej. Zakładając użytkownika przydziela mu również hasło, które użytkownik zobowiązany jest jak najszybciej zmienić. 2) Zamiar zwolnienia pracownika upoważnionego do dostępu do bazy danych Nadleśnictwa Wipsowo musi być połączony 2 określeniem terminu (godzina, dzień, miesiąc, rok) połączony równocześnie z: 8. a. odebraniem uprawnień dostępu do bazy danych jednostki poprzez usunięcie użytkownika z systemu UNIX oraz zmianę symbolu użycia na „N”, b. przekazywaniem wszelkich agend, dokumentów źródłowych do SILP oraz wszelkich środków technicznych związanych z dostępem do bazy danych. Postanowienia z punktu 2)b obowiązują także w stosowanym zakresie przy zmianie stanowiska pracy, zakresie czynności, czy też innych decyzjach kadrowych, mających wpływ na pisemne udokumentowaną konieczność weryfikacji praw dostępu do bazy danych. W przypadku zwolnienia administratora SILP i określeniu dokładnego terminu odwołania (godzina, dzień, miesiąc, rok), drugi administrator — ( z chwilą jak wyżej) przyjmuje do czasu powołania i ewentualnego przeszkolenia nowego administratora wszystkie obowiązki dotychczasowego administratora. Z, chwilą zaprzestania pełnienia obowiązków przez odwołanego administratora, drugi administrator dokonuje natychmiastowej zmiany haseł dla użytkowników: SERVICE, FOREST i ewentualnie innych jeśli takowe występują oraz przejmuje klucze od zwalnianego administratora. Drugi (pozostający) administrator zmienia także wszystkie hasła administratorskie na PC i w rejestratorach leśniczych oraz hasła na routerze powiadamiając RDLP Olsztyn w celu dokonania zmiany hasła w serwerze. $10 Dane w formie zapisu elektronicznego z SILP są równorzędne z danymi przedstawionymi w formie dokumentu tradycyjnego, jeżeli: a) dotyczą wyłącznie dokumentów ustanowionych zarządzeniami Dyrektora Generalnego LP, b) dotyczą wyłącznie danych wprowadzonych do SILP funkcją GLOBAL lub danych, od których system nie wymaga potwierdzenia tą funkcją, c) decyzję o ich równorzędności podejmie nadleśniczy, a decyzja ta zawiera załącznik w formie zmodyfikowanego schematu obiegu dokumentów w nadleśnictwie. Nadleśniczy upoważnia pracowników nadleśnictwa do stosowania funkcji GLOBAL na piśmie. Wykaz osób upoważnionych do stosowania funkcji GLOBAL stanowi załącznik Nr 3 do regulaminu. 10 w Weryfikacja danych przedstawionych w formie elektronicznej i zatwierdzonych funkcją GLOBAL może odbywać się wyłącznie w formie nowego dokumentu źródłowego. $1 Za prawidłowość danych zapisanych w bazach danych systemu LAS w nadleśnictwie odpowiada wprowadzający je pracownik oraz jego bezpośredni przełożony. Za merytoryczną ocenę danych przekazywanych do WEB SILP odpowiada zastępca nadleśniczego, główny księgowy, sekretarz w zakresie swojego działania. Zatwierdzanie raportów w WEB SILP na szczeblu nadleśnictwa dokonuje nadleśniczy, zastępca nadleśniczego i główny księgowy. $12 Korespondencja wychodząca na zewnątrz podpisywana jest jednoosobowo przez nadleśniczego z wyjątkiem: - _ pism i dokumentów, które z mocy innych przepisów wymagają podpisów dwóch uprawnionych osób, - _ korespondencji, z której wynikają zobowiązania majątkowe i która powinna być podpisana także przez głównego księgowego. W czasie nieobecności nadleśniczego pisma wychodzące na zewnątrz podpisuje zastępca nadleśniczego. Projekty pism wychodzących, przedkładane nadleśniczemu do podpisu, powinny być opatrzone nazwiskiem osoby sporządzającej iparafowane przez bezpośredniego przełożonego. Nadleśniczy może upoważnić wybranych pracowników do podpisywania w jego imieniu konkretnych dokumentów lub określonych rodzajów pism wychodzących. Dokumenty i pisma te podpisywane są z zastosowaniem klauzuli: „z upoważnienia nadleśniczego, stanowisko, imię i nazwisko”. $ 13 Cel, zakres i formy sprawowania kontroli wewnętrznej oraz zadania w tym zakresie poszczególnych działów i stanowisk pracy określa regulamin kontroli wewnętrznej, opracowany i uaktualniany przez głównego księgowego, a zatwierdzany przez nadleśniczego. 11 Główny księgowy potwierdza dokonanie kontroli wewnętrznej określonej operacji gospodarczej — podpisem złożonym na dokumentach tej operacji, w ramach sprawowanej kontroli formalnej. $ 14 Nadleśniczego zastępuje w czasie nieobecności zastępca nadleśniczego, lub w czasie nieobecności zastępcy inna osoba wskazana przez nadleśniczego. Zakres zastępstwa każdorazowo ustala nadleśniczy. Wyznaczonemu pracownikowi zastępstwo powierzone jest ustnie lub na piśmie. Osoba zastępująca nadleśniczego pełni zastępstwo wyłącznie w czasie jego nieobecności. Jeżeli nadleśniczy nie może pełnić obowiązków służbowych i nie jest w stanie określić zakresu zastępstwa z uwagi na niespodziewane okoliczności (w szczególności: nagła choroba), to przyjmuje się, iż zakres zastępstwa pełnionego przez zastępcę nadleśniczego obejmuje wszystkie zadania i kompetencje nadleśniczego. Kierownika działu, w razie jego nieobecności, zastępuje wyznaczony przez niego pracownik — w uzgodnieniu z nadleśniczym. Inżyniera nadzoru, w razie jego nieobecności, zastępuje drugi inżynier nadzoru lub wyznaczony przez niego pracownik — w uzgodnieniu z nadleśniczym. W czasie urlopu lub innych nieobecności pozostali pracownicy zastępują lub są zastępowani zgodnie z zapisami zawartymi w zakresach czynności. $ 15 Wszystkie komórki organizacyjne nadleśnictwa zobowiązane są do współpracy, udzielania sobie wzajemnie pomocy oraz uzgodnienia stanowisk przed przedstawieniem ich do akceptacji nadleśniczemu. Współdziałanie w realizacji zadań poszczególnych komórek organizacyjnych polega na wzajemnym konsultowaniu, zgłaszaniu uwag, opiniowaniu oraz udzielaniu pomocy w obsłudze sprzętu z własnej inicjatywy lub na uzasadnione żądanie komórki organizacyjnej wyznaczonej do załatwiania sprawy. $ 16 . Czas pracy oraz zasady dyscypliny w nadleśnictwie określa regulamin pracy nadleśnictwa. 12 2. Tok i zakres czynności kancelaryjnych regulują instrukcje: kancelaryjna, obiegu dokumentów i inne przepisy. 3. Postępowanie w sprawach ochrony informacji niejawnych regulują odrębne przepisy i instrukcje. 817 Do obowiązków wszystkich pracowników nadleśnictwa, w zakresie swojego działania, należy: D 2 3 4) 5) 6) 7) 8) 9) zgodne z obowiązującymi przepisami, zasadami i instrukcjami oraz terminowe załatwianie przydzielonych spraw; szczegółowa znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych z zakresu swojego działania; zapewnienie zgodności danych z dokumentów analogowych z danymi zawartymi w bazie danych SILP; przestrzeganie zasad ochrony danych zgromadzonych w SILP oraz ich zabezpieczanie przed dostępem osób nieuprawnionych oraz informowanie przełożonych o wszystkich zauważonych przypadkach naruszania tych zasad; nadzór nad sprawozdaniami WEB SILP zgodnie z zakresem czynności oraz korzystanie z raportów w zakresie sprawowanej kontroli wewnętrznej; ochrona majątku zarządzanego przez nadleśnictwo; realizowanie zadań z zakresu ochrony mienia i ochrony lasów przed szkodnictwem w zakresie swojego działania, zgodnie z zarządzeniem nr 52 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 09 września 2004 roku; za niedopełnienie obowiązków służbowych w zakresie reagowania na przypadki szkodnictwa leśnego pracownicy ponoszą odpowiedzialność służbową; przestrzeganie zasad bhp i przepisów przeciwpożarowych; przestrzeganie przepisów 0 ochronie informacji niejawnych i tajemnicy przedsiębiorcy; 10)przestrzeganie zasad Instrukcji kancelaryjnej; IV. POSTANOWIENIA KOŃCOWE $ 18 1. Kwestie sporne i wątpliwości dotyczące interpretacji postanowień regulaminu organizacyjnego rozstrzyga nadleśniczy. 2. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem organizacyjnym mają zastosowanie przepisy prawa powszechnie obowiązujące, w tym: Kodeks pracy, Kodeks 13 cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego, a także przepisy wewnątrzbranżowe, w tym: Ustawa o lasach z dnia 28 września 1991 roku z późniejszymi zmianami oraz przepisami wykonawczymi, Statut PGL Lasy Państwowe, zarządzenia i decyzje Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych, Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Olsztynie, Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo oraz inne właściwe przepisy. $19 Załącznikami do regulaminu organizacyjnego są: a) schemat organizacyjny nadleśnictwa zał. nr 1 b) wykaz leśnictw nadleśnictwa zał. nr 2 c) wykaz osób uprawnionych do stosowania funkcji GLOBAL zał. nr 3 $ 20 Niniejszy regulamin organizacyjne obowiązuje od dnia 01 czerwca 2017 roku. 14 *OMOSdIĄĄ Arto so CC "Ł107 oM.ISZO | Erup po Koefnzelmoqo 1 IN Auzotjez OMoOSdIĄ EMIOTUSOJPEN KufAJEZIUEBAO JEUISYJS WYKAZ LEŚNICTW Nadleśnictwa Wipsowo Nr Nazwa Leśnictwa adresowy __ leśnictwa 1. Obręb leśny Purda Leśna 07-32-1-01_ | Kobułty 07-32-1-02 | Leszno 07-32-1-03_ | Bartołty 07-32-1-05_ | Cisy 07-32-1-06 | Nerwik IL. Obręb leśny Sadłowo 07-32-2-09 | Tumiany 07-32-2-10 | Kekity 07-32-2-11 | Zagajnik 07-32-2-12 | Radostowo 07-32-2-13 | Sadłowo III. Obręb leśny Wipsowo 07-32-3-16 | Wipsur 07-32-2-17 | Lamkowo 07-32-3-18 | Maruny 07-32-3-19 | Ramsowo 07-32-3-20 | Zalesie Załącznik nr 2 Do zarządzenia nr /2017 Załącznik Nr3 Do zarządzenia nr /2017 WYKAZ OSÓB UPOWAŻNIONYCH DO STOSOWANIA FUNKCJI „GLOBAL” W SILP obowiązujący od dnia 01 czerwca 2017 r. Lp. Imię i nazwisko Stanowisko Podsystem Wojciech Matuszak Nadleśniczy Planowanie Jacek Korczak Zastępca Nadleśniczego Planowanie, Gospodarka Towarowa, Gospodarka Leśna 3 | Paweł Przybylski Inżynier Nadzoru Płanowanie, Gospodarka Towarowa, Gospodarka Leśna 4 | Łukasz Ferschke Inżynier Nadzoru Planowanie, Gospodarka Towarowa, Gospodarka Leśna 4 | Grażyna Adamczyk Główny Księgowy Finanse i Księgowość 5 | Cecylia Jusis Sekretarz Nadleśnictwa Planowanie, Infrastruktura, Gospodarka Towarowa 6 | Marinetta Sowicka Specjalista ds. pracowniczych Kadry i Płace, Gospodarka Towarowa 7 | Matuszak Ewa Starszy specjalista SL ds. handlu | Planowanie, Gospodarka drewnem Towarowa, Gospodarka Leśna 8 | Alfred Borowski Specjalista SL ds. nasiennictwa, | Planowanie, Gospodarka szkółkarstwa i stanu posiadania | Leśna, Gospodarka Towarowa 9 | Irena Rokicka Specjalista ds. gospodarki Planowanie, Gospodarka materiałowej Towarowa 10 | Ewa Zagubin Specjalista ds. gospodarki Planowanie , Gospodarka materiałowej Towarowa 11 | Elżbieta Ferschke Specjalista ds. edukacji, Gospodarka Leśna, gospodarki gruntami i lasów Gospodarka Towarowa nadzorowanych 12 | Roman Gumułka specjalista ds. Planowanie, Gospodarka zagospodarowania lasu Leśna, Gospodarka Towarowa 13 | Maciej Gubernat specjalista ds. użytkowania lasu | Planowanie, Gospodarka Leśna, Gospodarka Towarowa 14 | Elżbieta Dzikowska Specjalista ds. transportu i Gospodarka Towarowa magazynu 15 | Paulina Rakwał Specjalista ds. administracyjno- | Gospodarka Towarowa, gospodarczych infrastruktura 16 | Agnieszka Dudzińska Starsza księgowa ds. Finanse i księgowość rachunkowości. 17 | Marzena Tołkacz Księgowa ds. finansowo- Planowanie, Finanse i księgowych księgowość 18 | Hanna Rynarzewska Specjalista ds. płac i zasiłków Planowanie, Kadry i Płace ZUS 19 | Grażyna Suchta Kasjer - ds. rachunkowości Infrastruktura 20 | Piotr Zdanowicz Leśniczy L-ctwa Kobułty Gospodarka Towarowa, Planowanie 21 Łukasz Podleś Podleśniczy L-ctwa Kobułty Gospodarka Towarowa, Planowanie 22 | Paweł Raczkowski Leśniczy L-ctwa Leszno Gospodarka Towarowa, Planowanie 23 | Przemysław Grudzień Podleśniczy L-ctwa Leszno Gospodarka Towarowa, Planowanie 24 | Henryk Mazuryk Leśniczy L-ctwa Bartołty Gospodarka Towarowa, Planowanie 25 | Łukasz Albert Podleśniczy L-ctwa Bartołty Gospodarka Towarowa, Planowanie 26 | Radosław Kaczyński Leśniczy L-ctwa Cisy Gospodarka Towarowa, Planowanie 27 | Krzysztof Fierkowicz Podleśniczy L-ctwa Cisy Gospodarka Towarowa, Planowanie 28 | Robert Czyżykowski Leśniczy L-ctwa Nerwik Gospodarka Towarowa, Planowanie 29 | Artur Lewandowski Leśniczy L-ctwa Tumiany Gospodarka Towarowa, Planowanie 30 | Piotr Cabaj Podleśniczy L-ctwa Tumiany Gospodarka Towarowa, Planowanie 31 | Zenon Lewandowski Leśniczy L-ctwa Kekity Gospodarka Towarowa, Planowanie 32 | Tomasz Czelejewski Podleśniczy L-ctwa Kekity Gospodarka Towarowa, Planowanie 33 | Zbigniew Głodowski Leśniczy L-ctwa Zagajnik Gospodarka Towarowa, Planowanie 34 | Walentyna Zaborna Podleśniczy L-ctwa Zagajnik Gospodarka Towarowa, Planowanie 35 | Norbert Lewandowski Leśniczy L-ctwa Radostowo Gospodarka Towarowa, Planowanie 36 | Maciej Ujma Podleśniczy L-ctwa Radostowo Gospodarka Towarowa, Planowanie 37 | Dariusz Mikuło Leśniczy L-ctwa Sadłowo Gospodarka Towarowa, Planowanie 38 | Krzysztof Kreczman Podleśniczy L-ctwa Sadłowo Gospodarka Towarowa, Planowanie 39 | Tomasz Bukowski Leśniczy L-ctwa Wipsur Gospodarka Towarowa, Planowanie 40 | Jerzy Paszkowski Podleśniczy L-ctwa Wipsur Gospodarka Towarowa, Planowanie 41 | Sebastian Więcławik Leśniczy L-ctwa Lamkowo Gospodarka Towarowa, Planowanie 42 | Zbigniew Szaj Podleśniczy L-ctwa Lamkowo Gospodarka Towarowa, Planowanie 43 | Bogusław Matłoka Leśniczy L-ctwa Maruny Gospodarka Towarowa, Planowanie 44 | Zbigniew Sokulski Podleśniczy L-ctwa Maruny Gospodarka Towarowa, Planowanie 45 | Tomasz Komorowski Leśniczy L-ctwa Ramsowo Gospodarka Towarowa, Planowanie 46 | Mirosław Wiśniowski Podleśniczy L-ctwa Ramsowo Gospodarka Towarowa, Planowanie 47 | Grzegorz Matłoka Leśniczy L-ctwa Zalesie Gospodarka Towarowa, Planowanie 48 Helena Komorowska Podleśniczy L-ctwa Zalesie Gospodarka Towarowa, Planowanie Nadleśnictwo Wipsowo Zarządzenie Nr//2021 Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo z dnia0G lipca 2021 roku (znak spr.: NK.012.7.2021 ) w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Nadleśnictwa Wipsowo Na podstawie art. 35 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach, $ 22 ust. 3 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 50 Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994 r. w sprawie nadania Statutu Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe oraz $ 2 Zarządzenia nr 90 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 12 grudnia 2012 r. w sprawie ramowego regulaminu organizacyjnego nadleśnictwa (Znak:EO-014-24/2012), zarządzam co następuje: $1 Wprowadzam do stosowania Aneks nr 4 z dnia 06.07.2021 r. do Regulaminu Organizacyjnego Nadleśnictwa Wipsowo obowiązującego od dnia 01 czerwca 2017 r. wprowadzonego w życie Zrządzeniem Nr 5/2017 Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo z dnia 22 maja 2017 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego nadleśnictwa z późniejszymi zmianami, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia. $2 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. nastuEWiEż Nadl ifgbya Wip M względem | nym Madićj faduński Nadleśnictwo Wipsowo, Wipsowo 51C,11-010 Barczewo www.lasy.gov.pl tel.: +48 89 514-52-00, fax: +48 89 514-52-01, e-mailwipsowoQolsztyn.lasy.gov.pl Aneks Nr 4 z dnia0£ lipca 2021 roku do Regulaminu Organizacyjnego Nadleśnictwa Wipsowo W Regulaminie Organizacyjnym Nadleśnictwa Wipsowo obowiązującym od dnia 01 czerwca 2017 roku, wprowadzonym w życie Zrządzeniem Nr 5/2017 Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo z dnia 22 maja 2017 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego nadleśnictwa z późniejszymi zmianami, wprowadza się następujące zmiany: $1 1. Załącznikowi Nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego Nadleśnictwa Wipsowo - Schemat organizacyjny Nadleśnictwa Wipsowo nadaje się treść jak w załączniku nr 1 do niniejszego aneksu. 2. Załącznik Nr 3 do Regulaminu Organizacyjnego Nadleśnictwa Wipsowo - WYKAZ OSÓB upoważnionych do stosowania funkcji GLOBAL Nadleśnictwa Wipsowo otrzymuje brzmienie jak w załączniku nr 2 do niniejszego aneksu. $2 Aneks obowiązuje od dnia Oalipca 2021 roku. Uzgodniono pi 'ględem formalno- nym sw Maciej Biatłuński a Iz0T LOT owosdAA 1aN przeb OMOSdIĄĄ EMJOTUSOJPEN KU(AJEZIUEBLO JEWOYDS WYKAZ OSÓB UPOWAŻNIONYCH DO STOSOWANIA FUNKCJI „GLOBAL” W SILP Lp. Imię i nazwisko Małgorzata Błyskun Jacek Korczak Paweł Przybylski Łukasz Ferschke Ewa Chrzanowska Cecylia Jusis Marinetta Sowicka Ewa Matuszak o|o|uja|un|alw|n|= Alfred Borowski 10 Ewa Zagubin Elżbieta Ferschke gi. Roman Gumułka 13 Maciej Gubernat 14 Elżbieta Dzikowska 15 Paulina Rakwał 16 Marzena Tołkacz 17 Małgorzata Zyra 18 Piotr Zdanowicz 19 Jagoda Poświata-Robak 20 Łukasz Podleś 21 Paweł Raczkowski 22 Przemysław Grudzień 23 Łukasz Albert 24 Radosław Kaczyński 25 Krzysztof Fierkowicz 26 Robert Czyżykowski 27 Tomasz Surwiłło-Bogdanowicz. 28 Artur Lewandowski 29 Piotr Cabaj 30 Zenon Lewandowski 31. Magdalena Zaleska 32 Tomasz Czelejewski 33 Zbigniew Głodowski 34 Walentyna Zaborna 35 Norbert Lewandowski 36 Maciej Ujma 37 Dariusz Mikuło 38 Krzysztof Kreczman 39 Tomasz Bukowski 40 Sebastian Więcławik 41 Zbigniew Szaj 42 Bogusław Matłoka 43 Zbigniew Sokulski Załącznik Nr 2 do Aneksu Nr 4 44 | Tomasz Komorowski 45 | Mirosław Wiśniowski 46 | Grzegorz Matłoka 47 | Piotr Gołębiewski 48 | Katarzyna Gubernat 49 | Michał Różycki 50 | Cezary Duchnowski 51 | Patrycja Zielińska 52 | Kosz Klaudia 53 | Białecki Krzysztof 54 | Kuleszo-Lewandowska Ewa Wipsowo, dnia (4 .07.2021 r. NADLE Nadleśnict Uzgodniono pódzględem feet iwWnym raAwny" uński ZA Nadleśnictwo Wipsowo Zarządzenie Nr2072021 Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo z dnia 1/lipca 2021 roku (znak spr.: NK.012.9.2021 ) w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Nadleśnictwa Wipsowo Na podstawie art. 35 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach, $ 22 ust. 3 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 50 Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994 r. w sprawie nadania Statutu Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe oraz $ 2 Zarządzenia nr 90 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 12 grudnia 2012 r. w sprawie ramowego regulaminu organizacyjnego nadleśnictwa (Znak:EO-014-24/2012), zarządzam co następuje: $1 Wprowadzam do stosowania Aneks nr 5 z dnia 28.07.2021 r. do Regulaminu Organizacyjnego Nadleśnictwa Wipsowo obowiązującego od dnia 01 czerwca 2017 r. wprowadzonego w życie Zrządzeniem Nr 5/2017 Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo z dnia 22 maja 2017 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego nadleśnictwa z późniejszymi zmianami, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia. $2 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. iej Białuński Ę DIA ać 4 Nadleśnictwo Wipsowo, Wipsowo 51C,11-010 Barczewo tel.: +48 89 514-52-00, fax: +48 89 514-52-01, e-mailiwipsowoGolsztyn lasy.gov.pl www.lasy.gov.pl Aneks Nr 5 z dnia 2. lipca 2021 roku do Regulaminu Organizacyjnego Nadleśnictwa Wipsowo W Regulaminie Organizacyjnym Nadleśnictwa Wipsowo obowiązującym od dnia 01 czerwca 2017 roku, wprowadzonym w życie Zrządzeniem Nr 5/2017 Nadleśniczego Nadleśnictwa Wipsowo z dnia 22 maja 2017 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego nadleśnictwa z późniejszymi zmianami, wprowadza się następujące zmiany: $1 1. Załącznik Nr 3 do Regulaminu Organizacyjnego Nadleśnictwa Wipsowo - WYKAZ OSÓB upoważnionych do stosowania funkcji GLOBAL Nadleśnictwa Wipsowo otrzymuje brzmienie jak w załączniku nr 1 do niniejszego aneksu. $2 Aneks obowiązuje od dnia 29 lipca 2021 roku. (B07-02089 WYKAZ OSÓB UPOWAŻNIONYCH DO STOSOWANIA FUNKCJI „GLOBAL” W SILP Lp. Imię i nazwisko Małgorzata Błyskun Jacek Korczak Paweł Przybylski Łukasz Ferschke Ewa Chrzanowska Cecylia Jusis Marinetta Sowicka Ewa Matuszak o|o|dja|ujajw|in|H Alfred Borowski k o Ewa Zagubin p a Elżbieta Ferschke m p Roman Gumułka H w Maciej Gubernat h a Elżbieta Dzikowska m u Paulina Rakwał m o Marzena Tołkacz M u Małgorzata Zyra h 00 Piotr Zdanowicz a © Jagoda Poświata-Robak np © Łukasz Podleś np R Paweł Raczkowski N N Przemysław Grudzień N w Łukasz Albert Nn a Radosław Kaczyński Np un Krzysztof Fierkowicz NN a Robert Czyżykowski N I Tomasz Surwiłło-Bogdanowicz Np 00 Artur Lewandowski N to Piotr Cabaj w © Zenon Lewandowski w Fa Magdalena Zaleska w ND Tomasz Czelejewski w w Zbigniew Głodowski w a Walentyna Zaborna w m Norbert Lewandowski w a Maciej Ujma w U Dariusz Mikuło w 00 Krzysztof Kreczman w o Tomasz Bukowski a © Sebastian Więcławik B E Zbigniew Szaj R N Zbigniew Sokulski R w Mirosław Wiśniowski z Es Grzegorz Matłoka a un Piotr Gołębiewski a o Katarzyna Gubernat a u Michał Różycki a 00 Cezary Duchnowski a o Patrycja Zielińska m o Kosz Klaudia u p Biatecki Krzysztof 52 Kuleszo-Lewandowska Ewa Wipsowo, dnia 24.07.2021 r. Załącznik Nr 1 do Aneksu Nr 5