Instytucja: 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

 Monitoring: 

Odpowiedzialne wykorzystywanie sztucznej inteligencji

 Liczba listów: 

3

 Liczba spamu: 

0

 Status pierwszego wniosku: 

Dostarczony

 Status ostatniego wniosku: 

 Otrzymano potwierdzenie: 

 Otrzymano odpowiedź: 

 Poddany kwarantannie: 

Znormalizowana odpowiedź

Otrzymano: 2025-07-04 09:04:04

NrPytanieOdpowiedźKategoria odpowiedzi
1Pytanie 1. Czy w organie lub na jego zlecenie są wykorzystywane systemy informatyczne, które automatycznie przetwarzają dane wejściowe (np. tekst, obraz, dźwięk, dane liczbowe), aby generować raporty, wnioski, przewidywania, rekomendacje lub decyzje, które mogą wpływać na działania ludzi lub instytucji? W przypadku odpowiedzi twierdzącej wnosimy o podanie listy takich systemów z nazwą i funkcją.W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS, Zakład) jest wykorzystywane narzędzie informatyczne oparte o działanie modelu predykcyjnego, służące systemowej analizie danych z wystawionych zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy. Narzędzie to wspomaga wykonywanie ustawowo określonych zadań związanych z kontrolą orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy. W procesie kontroli zaświadczeń lekarskich Zakład wykorzystuje systemową analizę ryzyka (tj. analiza rozszerzonego zakresu danych, które mogą wskazywać na prawdopodobieństwo wystąpienia nieprawidłowości w wystawieniu zaświadczenia lekarskiego). Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy wpływające do ZUS poddawane jest takiej analizie, i w jej wyniku określone zostaje prawdopodobieństwo (w postaci wartości scoringowej) wystąpienia nieprawidłowości związanych z jego wystawieniem. Wynik analizy systemowej wykonanej przez narzędzie informatyczne jest udostępniany lekarzom wykonującym zadania związane z kontrolą orzekania o czasowej niezdolności do pracy. Jest to jeden z możliwych elementów uwzględnianych w merytorycznej ocenie stanu faktycznego sprawy, odnoszącej się do przesłanek podjęcia kontroli. Należy jednak zaznaczyć, że opisywane narzędzie nie typuje zaświadczeń lekarskich do kontroli. Każdorazowo decyzja o podjęciu kontroli zaświadczenia lekarskiego (wytypowanie go do kontroli) podejmowana jest przez głównego lekarza orzecznika po całościowej analizie dostępnych informacji, a w szczególności przesłanek medycznych podjęcia kontroli, w tym także jeśli było to zasadne, po ocenie wskazania narzędzia analitycznego.a) Tak, urząd wymienił jeden lub więcej
2Pytanie 2. Czy w organie istnieją wewnętrzne zasady lub zalecenia dotyczące korzystania przez pracowników z ogólnodostępnych narzędzi opartych na sztucznej inteligencji – takich jak czaty i asystenci tekstowi (np. ChatGPT, NotebookLM), generatory filmów (np. Sora), muzyki (np. Suno AI) oraz inne narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję generatywną? W przypadku odpowiedzi twierdzącej wnosimy o podanie listy takich regulacji wraz z datą rozpoczęcia obowiązywania.Zakład nie wykorzystuje narzędzi opartych na sztucznej inteligencji – takich jak czaty i asystenci tekstowi (np. ChatGPT, NotebookLM), generatory filmów (np. Sora), muzyki (np. Suno AI) oraz innych narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję generatywną w ramach wykonywanych zadań, realizowanych na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz innych ustaw regulujących poszczególne zakresy jego działalności, tym samym Zakład nie wytworzył zasad korzystania z ww. narzędzi przez pracowników.b) Nie, brak tego typu regulacji

Treść

  • odpowiedź ZUS przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Ocena LLM: C) email jest odpowiedzią z Zakład Ubezpieczeń Społecznych i zawiera informację o przedłużeniu terminu na odpowiedź.

    Załączniki

    • image001_gDl7d4Y.png
  • odpowiedź ZUS przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Ocena LLM: A) email jest odpowiedzią z Zakład Ubezpieczeń Społecznych i zawiera odpowiedzi na pytania z wniosku o informację publiczną.

    Załączniki

    • image001_Gt6Tx3P.png