Rozwiązania antykorupcyjne w samorządach #1810
Instytucja: |
|
Monitoring: |
|
Liczba listów: |
5 |
Liczba spamu: |
0 |
Status pierwszego wniosku: |
Dostarczony |
Status ostatniego wniosku: |
|
Otrzymano potwierdzenie: |
|
Otrzymano odpowiedź: |
|
Poddany kwarantannie: |
Znormalizowana odpowiedź
Otrzymano: 2026-02-10 11:45:14
| Nr | Pytanie | Odpowiedź | Kategoria odpowiedzi |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. Regulacje dotyczące konfliktu interesów - prosimy o załączenie dokumentu. | W Urzędzie Gminy Sanok nie posiadamy wewnętrznych dokumentów regulujących kwestie etyki zawodowej, konfliktu interesów czy przeciwdziałania korupcji, czyli dokumentów o których mowa w pkt 1, 2, 5 wniosku. W powyższych kwestiach stosujemy ogólnie przyjęte przepisy prawa jak: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych itp. oraz zasady ogólnospołeczne. | b) nie załączono |
| 2 | 2. Kodeks etyki lub zasady etyczne - prosimy o załączenie dokumentu. | W Urzędzie Gminy Sanok nie posiadamy wewnętrznych dokumentów regulujących kwestie etyki zawodowej, konfliktu interesów czy przeciwdziałania korupcji, czyli dokumentów o których mowa w pkt 1, 2, 5 wniosku. W powyższych kwestiach stosujemy ogólnie przyjęte przepisy prawa jak: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych itp. oraz zasady ogólnospołeczne. | b) nie załączono |
| 3 | 3. Procedury postępowania dotyczące działalności lobbingowej - prosimy o załączenie dokumentu. | W odpowiedzi na pkt 3 wniosku informuję, że procedura postępowania dotycząca działalności lobbingowej została przyjęta w Zarządzeniu nr 152/2016 Wójta Gminy Sanok z dnia 23.08.2016 r. w sprawie sposobu postępowania przy załatwianiu spraw z zakresu działalności lobbingowej. Link https://bip.gminasanok.pl/atach/2/95/7412/lobbing.pdf | b) nie załączono |
| 4 | 4. Publicznie dostępne kalendarze zawierające informacje o spotkaniach wojewody/burmistrza/prezydenta - prosimy o podanie linku. | W odpowiedzi na pkt 4 wniosku informuję, że Wójt Gminy Sanok nie prowadzi publicznie dostępnego kalendarza zawierającego informację o spotkaniach. Informacje o działalności Wójta można uzyskać poprzez odsłuchania nagrywanych sesji Rady Gminy Sanok, na których Wójt każdorazowo składa sprawozdanie z działalności Wójta pomiędzy sesjami. Link https://gminasanok.posiedzenia.pl/? https://gminasanok.posiedzenia.pl/ | b) brak publicznego kaledarza |
| 5 | 5. Inne dokumenty lub rozwiązania wprowadzające standardy przeciwdziałające korupcji. | W Urzędzie Gminy Sanok nie posiadamy wewnętrznych dokumentów regulujących kwestie etyki zawodowej, konfliktu interesów czy przeciwdziałania korupcji, czyli dokumentów o których mowa w pkt 1, 2, 5 wniosku. W powyższych kwestiach stosujemy ogólnie przyjęte przepisy prawa jak: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych itp. oraz zasady ogólnospołeczne. | b) nie załączono |
| 6 | 6. Prosimy także o załączenie 3 ostatnich informacji o działaniach podejmowanych wobec organów gminy przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące czynności z zakresu działalności lobbingowej. | W odpowiedzi na pkt 6 wniosku informuję, że od dnia przyjęcia procedury postępowania przy załatwianiu spraw z zakresu działalności lobbingowej nie występowały tego typu sprawy, dlatego też nie posiadamy informacji o działaniach podejmowanych wobec organów gminy przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące czynności z zakresu działalności lobbingowej. Zgodnie z wnioskiem informacja zostaje udostępniona drogą elektroniczną na adres e-mail: sprawa-115672@fedrowanie.siecobywatelska.pl | b) brak podejmowanych działań |
Otrzymano: 2026-02-10 12:55:23
| Nr | Pytanie | Odpowiedź | Kategoria odpowiedzi |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. Regulacje dotyczące konfliktu interesów - prosimy o załączenie dokumentu. | 1. W Urzędzie Gminy Sanok nie posiadamy wewnętrznych dokumentów regulujących kwestie etyki zawodowej, konfliktu interesów czy przeciwdziałania korupcji, czyli dokumentów o których mowa w pkt 1, 2, 5 wniosku. W powyższych kwestiach stosujemy ogólnie przyjęte przepisy prawa jak: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych itp. oraz zasady ogólnospołeczne. | b) nie załączono |
| 2 | 2. Kodeks etyki lub zasady etyczne - prosimy o załączenie dokumentu. | 1. W Urzędzie Gminy Sanok nie posiadamy wewnętrznych dokumentów regulujących kwestie etyki zawodowej, konfliktu interesów czy przeciwdziałania korupcji, czyli dokumentów o których mowa w pkt 1, 2, 5 wniosku. W powyższych kwestiach stosujemy ogólnie przyjęte przepisy prawa jak: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych itp. oraz zasady ogólnospołeczne. | b) nie załączono |
| 3 | 3. Procedury postępowania dotyczące działalności lobbingowej - prosimy o załączenie dokumentu. | 2. W odpowiedzi na pkt 3 wniosku informuję, że procedura postępowania dotycząca działalności lobbingowej została przyjęta w Zarządzeniu nr 152/2016 Wójta Gminy Sanok z dnia 23.08.2016 r. w sprawie sposobu postępowania przy załatwianiu spraw z zakresu działalności lobbingowej. Link https://bip.gminasanok.pl/atach/2/95/7412/lobbing.pdf | b) nie załączono |
| 4 | 4. Publicznie dostępne kalendarze zawierające informacje o spotkaniach wojewody/burmistrza/prezydenta - prosimy o podanie linku. | 3. W odpowiedzi na pkt 4 wniosku informuję, że Wójt Gminy Sanok nie prowadzi publicznie dostępnego kalendarza zawierającego informację o spotkaniach. Informacje o działalności Wójta można uzyskać poprzez odsłuchania nagrywanych sesji Rady Gminy Sanok, na których Wójt każdorazowo składa sprawozdanie z działalności Wójta pomiędzy sesjami. Link https://gminasanok.posiedzenia.pl/? | b) brak publicznego kaledarza |
| 5 | 5. Inne dokumenty lub rozwiązania wprowadzające standardy przeciwdziałające korupcji. | 1. W Urzędzie Gminy Sanok nie posiadamy wewnętrznych dokumentów regulujących kwestie etyki zawodowej, konfliktu interesów czy przeciwdziałania korupcji, czyli dokumentów o których mowa w pkt 1, 2, 5 wniosku. W powyższych kwestiach stosujemy ogólnie przyjęte przepisy prawa jak: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych itp. oraz zasady ogólnospołeczne. | b) nie załączono |
| 6 | 6. Prosimy także o załączenie 3 ostatnich informacji o działaniach podejmowanych wobec organów gminy przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące czynności z zakresu działalności lobbingowej. | 4. W odpowiedzi na pkt 6 wniosku informuję, że od dnia przyjęcia procedury postępowania przy załatwianiu spraw z zakresu działalności lobbingowej nie występowały tego typu sprawy, dlatego też nie posiadamy informacji o działaniach podejmowanych wobec organów gminy przez podmioty wykonujące zawodową działalność lobbingową oraz podmioty wykonujące czynności z zakresu działalności lobbingowej. | b) brak podejmowanych działań |
Treść
-
Przeczytano: Wniosek o informację dot. przeciwdziałania korupcji przez SANOK
Ocena LLM: Kategoryzacja AI została pominięta dla listu z automatyczną odpowiedzią. -
Informacja dot. przeciwdziałania korupcji przez SANOK
Ocena LLM: A) email jest odpowiedzią z SANOK i zawiera odpowiedzi na pytania z wniosku o informację publiczną. -
RE: Wniosek o informację dot. przeciwdziałania korupcji przez SANOK
Ocena LLM: A) email jest odpowiedzią z SANOK i zawiera odpowiedzi na pytania z wniosku o informację publiczną. -
Przeczytano: Wniosek o informację dot. przeciwdziałania korupcji przez SANOK
Ocena LLM: D) email jest potwierdzeniem dostarczenia lub otwarcia maila z SANOK i nie zawiera odpowiedzi na pytania z wniosku o informację publiczną.