Załączniki

RO.1431.23.2018.pdf

URZĄD GMINY NADARZYN ul. Mszczonowska 24 05-830 Nadarzyn tel. (22) 729 81 85: fax (22) 729 81 75 www.nadarzyn.pl Znak sprawy: RO.1431.23.2018 Nadarzyn, dnia 12 lutego 2018 roku. Wiktor Majewski ul. Wierzbowa 21 05-830 Nadarzyn w.majewskiQnadarzyn.tv W odpowiedzi na pismo z dnia 30 stycznia 2018 roku, przesyłam kopię umowy o pracę zawartej pomiędzy Wójtem Gminy Nadarzyn a Panem Dariuszem Zwolińskim - Dyrektorem Gminnego Ośrodka Sportu w Nadarzynie. Z poważaniem, Tadeusz Nowak ny dg pełnięnia fu ArÓjte- Gminy rzyn w 6% Nadarzyn, 01.04.2016r. (Miejscowość i data ) (Pieczęć Pracodawcy) UMOWA O PRACĘ znak sprawy KD 2121. AOV .2016 zawarta W dNIU ........- seu saa asasaanaaasatwasasa 1 kwietnia 2016r.....................-- uuu aanianiana między dr Tomaszem Muchalskim — Zastępcą Wójta Gminy Nadarzyn a P. Dariuszem Zwolińskim - NIP nawo aaa waz AAA PESEL... uuu anat nitki na czas nieokreślony 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia: 1/ rodzaj umówionej pracy ............... Dyrektor Gminnego Ośrodka Sportu w Nadarzynie................ ZI MIEJSCE PRACYĆ a rase e s KO A Gminny Ośrodek Sportu w Nadarzynie............................ 3/ wymiar CZaSU pracy ........u..1usu12 1etat= 40 godz. tygodniowo............ usa anawa 4l wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze wg kat. XIX w wys. 4700 zł, dodatek funkcyjny w wys. 960 zł, dodatek za wysługę lat w wys. 20% stawki zas. tj. 940 zł, premia uznaniowa /Rozp. Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych — t.j. Dz.U. z 2014r, poz. 1786 oraz Regulamin wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Sportu w Nadarzynie/. 5) inne warunki zatrudnienia: ..........0.10004.400000000000400000000000000000000004400004000000000000000000000000000000000000004000400000440000000000000000000000000UR00RPE0UOOE4440 Idopuszczalna liczba godz. pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151! $ 1 Kodeksu Pracy*/ 2. Termin rozpoczęcia pracy: .......1.:1:1::112111:. 1 kwietnia 2016r................. ses 3. "rzyczyny wzesadniająca zawarcie umowy ........ POPARTE lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy/ *Dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym w niepełnym wymiarze czasu pracy. | ** Dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym na podstawie umowy o prace na czas Jacejń prwięga NY PR kk określony w celu, o którym mowa w art. 25! $ 4 pkt 1-3 Kodeksu Pracy, lub w przypadku, o którym mowa w art. 251 $ 4 pkt 4 Kodeksu Pracy.